https://drive.google.com/open?id=1ky4rwb9InCGWFRpTG60e5esTzO35U2gN

1. กิจกรรมที่ 3 การพัฒนาอาจารย์ให้มีสมรรถนะเชิงวิชาชีพ เชิงวิชาการ 1,185,000 บาท (ใช้งบ 385,235) ร้อยละบุคลากรได้รับการพัฒนาความเชี่ยวชาญเชิงวิชาชีพ วิชาการ และภารกิจ อาจารย์เท่ากับร้อยละ 100 สนับสนุนร้อยละ 100

2. กิจกรรมที่ 4 การพัฒนาอาจารย์เพื่อความชำนาญเฉพาะด้านรองรับ Service Plan ตามนโยบายวิทยาลัย 500,000 บาท (อ.สกลสุภา ใช้งบ 15,000 บาท)

3. กิจกรรมที่ 5 การพัฒนาอาจารย์ประจำหลักสูตร  7 คน 210,000 บาท (7x30,000 บาท) (อ.ดวงกมล ใช้งบ 7,110 บาท อ.วิมลพรรณ ใช้งบ 7,155 บาท อ.พรรณวดี ใช้งบ 6,655 บาท อ.วิจิตรา ใช้งบ 6,008 บาท รวม 26,928 บาท ร้อยละ 12.82)

4. กิจกรรมที่ 6 การพัฒนาผู้บริหาร 350,000 บาท

        2.4.1 การพัฒนาผู้บริหารระดับสูงหลักสูตรนักบริหารระดับสูง(นบส.) 100,000 บาท (ยังไม่มีการใช้งบ)

        2.4.2 การพัฒนารองผู้อำนวยการ 100,000 บาท (2x50,000 บาท) (อ.สอาด ใช้งบ xxx,xxx บาท ร้อยละ xx.xx)

        2.4.3 การอบรมหลักสูตรผู้บริหารระดับกลาง 80,000 บาท (2x40,000 บาท) (อ.เพชรรัตน์ อยู่ระหว่างการอบรม)

        2.4.4 การอบรมหลักสูตรผู้บริหารระดับต้น 70,000 บาท (2x35,000 บาท) (อ.นภัทร อยู่ระหว่างการเบิกจ่าย และ อ.วิรัลพัชร กำลังจะไปอบรมในวันที่ 13 – 31 สิงหาคม 2561 ที่ วพบ.เชียงใหม่)

5. กิจกรรมที่ 7 การอบรมศาสตร์และศิลป์ความเป็นครู (ครูคลินิก) 2 คน 80,000 ยังไม่ได้ดำเนินการ

6. กิจกรรมที่ 8 การอบรมข้าราชการใหม่ 7 คน x 10,000 บาท เป็นเงิน 70,000 บาท มีการเบิกจ่าย 3 คน คือ 1.อ.วรภรณ์ 2.อ.ทัตภณ 3.อ.จตุพร คนละ 10,000 บาท

7. กิจกรรมที่ 9 การพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุน การพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนตามภาระงานที่รับผิดชอบ 346,000 บาท (ใช้งบ 31,558 บาท)